SUBWAY
مدونة قواعد السلوك المهني للموظفين
رسالة من الرئيس التنفيذي
سلسلة مطاعم Subway® هي واحدة من أضخم سلاسل المطاعم العالمية، حيث تقدم الطعام الطازج إلى ملايين الزبائن في أكثر من 100 دولة كل يوم. ونحن نسعى إلى دعم السلوكات المهنية الصحية وتعزيز الحياة الصحية، نُدرك مسؤوليتنا تجاه حياة عشرات الآلاف من الأشخاص.
يؤدي كل الموظفين دورًا مهمًا في الحفاظ على قيمة علامة Subway التجارية. يبدأ ذلك بالالتزام بأعلى معايير السلوك الأخلاقي في كل أعمالنا، مع سعينا إلى ترسيخ ثقافة تحمل المسؤولية والنزاهة.
مسؤوليات موظفي Subway
على كل موظفي Subway الإلمام بمدونة قواعد السلوك المهني والالتزام بها، وهي تشمل ما يأتي:
- العمل دائمًا بصدق وأمانة وعدالة واحترام
- فهم جميع القوانين واللوائح وتطبيقها
- استشارة المدير أو مسؤول الموارد البشرية (HRBP) في حال وجود أي غموض حول أي سياسة.
- الإبلاغ عن أي مخاوف أو مخالفات عبر خط المساعدة الخاص بالالتزام
تصفح مدونة قواعد السلوك
الأسئلة الشائعة
نعم، يمكنك الإبلاغ عن مخاوفك مع عدم الكشف عن هويتك عبر خط المساعدة الخاصة بالامتثال، إلا إذا كنت في المواقع المحددة التي لا تسمح القوانين المحلية فيها بالإبلاغ من دون الكشف عن الهوية.
في حال الشك، من الأفضل دائمًا الاستفسار. حفاظًا على قيمة العلامة التجارية، يتحمل كل الموظفين مسؤولية الإبلاغ عن أي مخاوف، حتى في حال عدم التأكد من أن السلوك ينتهك مدونة قواعد السلوك أو سياسات الشركة أو القانون. سيحقق فريق الامتثال لدينا في أي استفسار أو شك حول أي انتهاك مشتبه فيه.
يتم التعامل مع كل البلاغات عن الانتهاكات المشتبه فيها لمدونة قواعد السلوك بجدية، وسيتم التحقيق فيها. ستُحدَّد العقوبات التأديبية المستحقة بناءً على الانتهاك. يُمنَع منعًا باتًا الانتقام من أي فرد يُبلِّغ، بحسن نية، عن انتهاك لمدونة قواعد السلوك أو سياسات الشركة أو القانون.