자주 묻는 질문 익명으로 우려 사항을 신고할 수 있나요? 예, Compliance Helpline을 통해 익명으로 신고할 수 있습니다. 단, 현지 법률에 따라 익명 신고가 허용되지 않는 특정 지역은 제외됩니다. Was this answer helpful? 예 아니오 How could we improve this answer? 전송 Thank you, your feedback has been sent! 어떤 행동이 정책을 위반하는 것인지 잘 모르겠습니다. 어떻게 해야 하나요? 확실하지 않을 때는 항상 물어보는 것이 좋습니다. 브랜드를 보호하기 위해 모든 직원은 해당 행위가 강령, 정책 또는 법률에 위반되는지 여부가 확실하지 않더라도 우려되는 사항을 신고할 책임이 있습니다. Compliance 팀은 잠재적인 위반과 관련된 모든 의문이나 의혹을 조사합니다. Was this answer helpful? 예 아니오 How could we improve this answer? 전송 Thank you, your feedback has been sent! 우려 사항이 보고되면 어떻게 되나요? 신고된 모든 잠재적인 강령 위반 사례는 심각하게 받아들여지며 조사될 것입니다. 위반 사항에 따라 적절한 징계 조치가 결정됩니다. 강령, 회사 정책 또는 법률에 대한 위반을 선의로 신고한 사람에 대한 보복은 엄격하게 금지됩니다. Was this answer helpful? 예 아니오 How could we improve this answer? 전송 Thank you, your feedback has been sent!
익명으로 우려 사항을 신고할 수 있나요? 예, Compliance Helpline을 통해 익명으로 신고할 수 있습니다. 단, 현지 법률에 따라 익명 신고가 허용되지 않는 특정 지역은 제외됩니다. Was this answer helpful? 예 아니오 How could we improve this answer? 전송 Thank you, your feedback has been sent!
어떤 행동이 정책을 위반하는 것인지 잘 모르겠습니다. 어떻게 해야 하나요? 확실하지 않을 때는 항상 물어보는 것이 좋습니다. 브랜드를 보호하기 위해 모든 직원은 해당 행위가 강령, 정책 또는 법률에 위반되는지 여부가 확실하지 않더라도 우려되는 사항을 신고할 책임이 있습니다. Compliance 팀은 잠재적인 위반과 관련된 모든 의문이나 의혹을 조사합니다. Was this answer helpful? 예 아니오 How could we improve this answer? 전송 Thank you, your feedback has been sent!
우려 사항이 보고되면 어떻게 되나요? 신고된 모든 잠재적인 강령 위반 사례는 심각하게 받아들여지며 조사될 것입니다. 위반 사항에 따라 적절한 징계 조치가 결정됩니다. 강령, 회사 정책 또는 법률에 대한 위반을 선의로 신고한 사람에 대한 보복은 엄격하게 금지됩니다. Was this answer helpful? 예 아니오 How could we improve this answer? 전송 Thank you, your feedback has been sent!