SUBWAY

직원 행동 강령

CEO 메시지

Subway®는 세계 최대 규모의 레스토랑 브랜드 중 하나로, 매일 100개 이상의 국가에서 수백만 명의 고객에게 갓 만든 음식을 제공하고 있습니다. 건강한 비즈니스와 더 건강한 삶을 위해 노력하며 우리는 수만 명의 생계를 책임지고 있다는 사실을 기억해야 합니다.

모든 직원은 Subway 브랜드를 보호하기 위한 중요한 역할을 합니다. 이는 책임감과 청렴성의 문화를 조성하기 위해 모든 행동에서 최고 수준의 윤리적 행동 기준을 유지하는 것에서 시작됩니다.

메시지 읽기

Subway 직원 책임

모든 Subway 직원은 다음을 포함한 당사의 행동 강령을 숙지하고 준수해야 합니다.

항상 청렴, 정직, 공정, 존중의 자세로 일하기
모든 법률 및 규정의 이해와 준수
특정 정책에 대해 확실하지 않은 경우 관리자 또는 HRBP에 문의
우려 사항 또는 위반 사항을 Compliance Helpline 에 신고하기

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자주 묻는 질문

익명으로 우려 사항을 신고할 수 있나요?

예, Compliance Helpline을 통해 익명으로 신고할 수 있습니다. 단, 현지 법률에 따라 익명 신고가 허용되지 않는 특정 지역은 제외됩니다.

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어떤 행동이 정책을 위반하는 것인지 잘 모르겠습니다. 어떻게 해야 하나요?

확실하지 않을 때는 항상 물어보는 것이 좋습니다. 브랜드를 보호하기 위해 모든 직원은 해당 행위가 강령, 정책 또는 법률에 위반되는지 여부가 확실하지 않더라도 우려되는 사항을 신고할 책임이 있습니다. Compliance 팀은 잠재적인 위반과 관련된 모든 의문이나 의혹을 조사합니다.

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우려 사항이 보고되면 어떻게 되나요?

신고된 모든 잠재적인 강령 위반 사례는 심각하게 받아들여지며 조사될 것입니다. 위반 사항에 따라 적절한 징계 조치가 결정됩니다. 강령, 회사 정책 또는 법률에 대한 위반을 선의로 신고한 사람에 대한 보복은 엄격하게 금지됩니다.

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